Es Noticia, Deezer desiste de la Bolsa y recibe 100 millones de euros de inversión - 20/01/2016 18:00:11
" Más noticias sobre el mercado de la música online. Si hace unos minutos os hablamos del crecimiento de Spotify, hablamos ahora de su competencia: Deezer, presente en 180 países y con 40 millones de canciones en su base de datos.Anuncia hoy una inversión de 100 millones de euros liderada por Access Industries, con la participación de Orange, dinero que se usará para seguir buscando suscripciones, lanzar nuevos productos y presentar nuevas funciones, aunque de momento no han dado detalles sobre qué nuevos productos tienen en mente.
Esta inversión se suma a las ya recibidas anteriormente, 14,7 millones entre 2007 y 2011, 70 millones en 2012 entre otras, una inversión que se realiza justo cuando deciden no salir a bolsa, operación que tenían programada para estas fechas y con la que obtendrían más de 340 millones de dólares en el lanzamiento.
Cuentan en estos momentos con 16 millones de usuarios activos y 6 millones de subscriptores de pago en todo el mundo. Aunque Spotify tiene una gran capacidad de crecimiento, y Apple Music está presente en cada vez más dispositivos móviles, Deezer aún tiene mucho que decir, aunque está claro que 2016 será un año extremadamente importante para ellos.
Texto escrito en wwwhatsnew.com
Sigue las noticias por twitter.com/wwwhatsnew, Facebook.com/wwwhatsnew o Google Plus.
Ver artículo...
" Fuente Artículo
Interesante, COMUNICADO: Global Rockstar: Los preliminares nacionales entran en la recta final - 02/10/2014 3:01:21
"VIENA, October 2, 2014 /PRNewswire/ -- Las actuaciones de 124 países ya están participando en el mayor concurso de música online del mundo Los preliminares nacionales para Global Rockstar 2014 ya se han estado produciendo durante el pasado mes. Se ha batido un record en participación: actuaciones musicales de 124 países han solicitado participar en el mayor concurso de música online del mundo. La actuación que represente a cada país en la final se determinará por medio de un voto público: el plazo será hasta el 4 de noviembre. Lo novedoso es que los fans también pueden votar a través de dispositivos móviles: A partir de hoy, la nueva aplicación Global Rockstar para Android e iOS está disponible para descarga.Ver artículo...
" Fuente Artículo
Información: 10 excelentes aplicaciones web para hacer con Deezer algo más que escuchar música - 31/05/2014 18:00:16
"Deezer es uno de los líderes en la lucha de servicios para escuchar música online, y con aplicaciones como las que hoy revisamos y recomendamos, no queda duda de que merece estar en tal posición. Son aplicaciones útiles para la versión web de Deezer que funcionan tanto en cuentas de pago como en las gratuitas. Hay muchas más en el App Studio de Deezer pero aquí resaltamos 10 de las mejores:1. Tunewiki, letras de canciones
Miles de letras de canciones correctamente sincronizadas con la música. Pon a sonar una canción, pulsa en Tunewiki en la barra de aplicaciones (izquierda) y ponte a cantar a lo karaoke.
2. Chordify, acordes
Si sabes de guitarra o apenas aprendes a tocarla, puedes valerte de Chordify para extraer los acordes de cualquier canción y seguirlos mientras ella se reproduce. Incluye controles adicionales y diagramas guía.
3. Stateeztics, estadísticas musicales
Número de canciones que escuchaste cada día de la última semana, cuál canción escuchaste más, qué números similares han conseguido tus amigos y otras estadísticas interesantes son las que registra.
4. Soundrop, chat y más acciones sociales
"Añadir canciones, votar y chatear", una aplicación enfocada a lo social en la que podrás descubrir música y encontrar gente que comparta tus intereses discutiendo respecto al tema en salas de chat por géneros musicales.
5. Harmonia mundi, para amantes de la música clásica
Un espacio para los amantes de la música clásica. Recomendaciones de obras, playlists que responden a sentimientos (melancólica, romántica, feliz, etc.), música aleatoria y temas destacados es lo que se puede encontrar en Harmonia mundi. Hay hasta un lugar para añadir artistas, época musical e instrumentos favoritos. Si no es suficiente, puedes probar la aplicación Essential Classics.
6. Askking Music, trivias musicales
Un juego para Deezer en el que se pone a prueba el conocimiento musical desafiando a los amigos en Deezer y en Facebook. Vale decir que la dificultad es alta pues además de trivias musicales básicas, se pregunta hasta por la cubierta que corresponde al álbum de cierta canción en reproducción.
7. Musicbox, importar música de iTunes a Deezer
¿Te gusta Deezer pero aún te sientes atado a las canciones que tienes en iTunes? No hay problema, con Musicbox puedes importar todo el contenido que tengas en iTunes para escucharlo en Deezer.
8. Spotizr, importar música de Spotify a Deezer
Igualmente, si todo tu contenido musical preferido lo tienes en Spotify, puedes importar las playlists a Deezer con sólo copiar y pegar dentro de Spotizr la URL que genera Spotify para cada playlist.
9. Wallzr, convertir los álbumes en wallpapers
Para convertir las cubiertas de los álbumes de tus playlists en excelentes wallpapers que las tomarán en forma de mosaico. Eso no es todo, también puedes crear imágenes con las dimensiones exactas para tus perfiles en redes sociales (Google+, Twitter y Facebook) y para tus dispositivos móviles.
10. Track.tl, playlists compartidas, perfecta para fiestas
Finalmente un recurso para fiestas y otros eventos en los que se requiera el aporte de más de una persona para controlar la música en reproducción. Lo que hace Track.tl es permitirte crear un espacio en el que podrás seleccionar algunos temas musicales y compartir la URL de tal lugar (que será del tipo nombredeusuario.track.tl) para que otros agreguen sus canciones preferidas a la playlist general.
Ver artículo...
" Fuente Artículo
Es Novedad, Análisis de los 5 tipos de trabajo que realizamos todos los días. - 30/12/2015 8:39:17
Los 5 tipos de trabajo para llenar el día.
Por Ricard Lloria.
Liquadora de ideas y pensamientos.
“Hackear” trabajo está de moda en estos días, junto con consejos para manejar el correo electrónico, tomar notas y ejecutar reuniones. Pero, en un nivel superior, ¿Qué podemos aprender de los análisis de los diferentes tipos de trabajo que hacemos y cómo repartimos nuestro tiempo?
“Leemos mal el mundo, y decimos luego que nos engaña.” – Rabindranath Tagore
En primer lugar, echemos un vistazo a los cinco tipos de trabajo que hacemos todos los días:
1. Trabajar de forma de reacción.
En la era moderna, la mayor parte de nuestro día es consumido es por un trabajo en forma de reacción, en el que nos centramos sólo en responder a los mensajes y solicitudes – correos electrónicos, mensajes de texto, mensajes de Facebook, tweets, mensajes de voz, y la lista continúa.
Nosotros estamos constantemente reaccionando a lo que nos viene en lugar de ser proactivos en lo que es más importa para nosotros. El trabajo de reacción es necesario, pero no dejemos que este nos consuma nuestro tiempo.
En una era de los dispositivos móviles, la conectividad instantánea, la lista de correo y las notificaciones automatizadas, es muy fácil para la gente a ponerse en contacto con nosotros. Como consecuencia de ello, vivimos nuestras vidas tratando de mantener la cabeza fuera del agua.
Nuestra capacidad de priorizar y controlar nuestro enfoque se ve mermada por un flujo implacable de la comunicación entrante: correo electrónico, textos, tweets, mensajes de Facebook, llamadas telefónicas, y así sucesivamente.
Sin darnos cuenta, la mayoría de nosotros hemos entrado en la nueva era de lo que yo llamo “el flujo de trabajo por reacción.” En lugar de ser proactivo con nuestra energía, estamos actuando en respuesta a lo que nos entra.
Tenemos el control renunciando sobre nuestro enfoque, se ha vuelto más y más difícil de emprender nuestro trabajo con la intención de tener el control de todo ello, esto nos lleva a la baja de productividad.
En medio de la investigación, experiencia propia, experiencia de la gente que nos rodea podemos observar, analizar acerca de las personas y equipos creativos, sumamente productivos, hemos encontrado que el “súper productivo” desarrolla activamente métodos para desafiar esta nueva y peligrosa tendencia.
Si imponemos nuestra propia disciplina en nosotros, podremos establecer bloqueos cuando sea necesario. Y, lo más importante, tendremos una “separación de lo que es trabajo y no trabajo” filosofía de la comunicación y las cosas procesables.
Proactivamente haremos el bloqueo de tiempo para la creación, en lugar de sólo responder, es una táctica clave de las personas creativas y productivas.
2. Trabajo de Planificación.
En otras ocasiones, es necesario planificar cómo vamos a hacer nuestro trabajo. Planificación del trabajo incluye el tiempo empleado, la programación y priorización de nuestro tiempo, el desarrollo de nuestros sistemas para el funcionamiento de las reuniones, y el perfeccionamiento de sistemas para trabajar.
Mediante la planificación, nosotros estamos decidiendo cómo asignamos nuestra energía, y a su vez, estamos diseñando nuestro método para conseguir terminar con el trabajo que nos toca realizar en cada momento.
Los mejores flujos de trabajo son altamente personalizados dentro de nuestras cabezas, de vez en cuando, los encontramos en el límite neurótico, pero nos mantienen comprometidos. No puede sonarnos como un método atractivo, pero el trabajo de planificación nos ayuda a ser más eficientes y a ejecutar nuestras metas, objetivos.
3. Trabajar con procesos.
Por supuesto, hay muchos movimientos, muchos procesos, hasta diferentes entre sí, que todos los días vamos viendo que no son ni reaccionarios ni estratégicos.
Es el trabajo de procesos que los encontramos en materia administrativa, en trabajos de mantenimiento a flote nuestro trabajo, ejemplo son: asegurarnos que las facturas se pagan o preparamos las declaraciones de impuestos, la actualización de una estrategia para una presentación de creación de nuevo negocio, o el seguimiento de viejos correos electrónicos salientes para confirmar que los abordamos, saber si están resueltos.
El trabajo procesal es importante, pero hay que recordar que si somos flexibles en nuestro enfoque de la misma, los podemos reducir al mínimo tiempo. Los procedimientos contraproducentes son los que nos encontramos cuando vemos que son obsoletos y permanecen solamente por costumbre, no por necesidad.
4. La inseguridad dentro del Trabajo.
Dentro del trabajo, la inseguridad incluye las cosas que hacemos de nuestras propias inseguridades, obsesivamente mirando ciertas estadísticas relacionadas con nuestra empresa, o control en repetidas ocasiones lo que dice la gente sobre nosotros o nuestro producto en línea, etc.
La inseguridad dentro del trabajo no es mover la pelota hacia adelante, de cualquier manera, si miramos hacía un lado de nosotros para tranquilizarnos de forma breve, para ver que todo está bien, todo así, a menudo somos inconscientes que estamos aun haciéndolo, aún nos sentimos inseguros.
Los profesionales creativos, emprendedores, y cualquier otra persona tratando de hacerse un nombre por sí mismo probablemente ha gastado cantidades repetidas de tiempo, revisando análisis de su sitio web, googleando su nombre, la revisión de sus alertas de correo electrónico, sus resultados de búsqueda de Twitter, e incluso cosas como su cuenta bancaria equilibrio y de ventas de datos. Vamos, admitirlo. Sabemos que comprobar algunas de estas cosas es a menudo demasiado.
Mientras que toda esta información es sin duda importante, nada de esto requiere dicha revisión constante. De hecho, gran parte de esta información podría revisarse cada pocos días o incluso semanas, si apuramos para nuestra seguridad, una vez al día como mucho, a una hora determinada que nos fijemos.
No obstante, tenemos la tendencia a revisar estos datos constantemente. ¿Por qué? Después de varias conversaciones sobre esta época de fenómeno disipador e instintivo (y un poco de introspección), me he dado cuenta de que un sentido muy humano de la inseguridad está simplemente en el centro, hemos llegado a definir ” Hacer un trabajo de inseguridad”, por ejemplo:
1. No tenemos resultado esperado,
2. No “movemos la pelota hacia adelante” de cualquier manera, o forma.
3. Somos lo suficientemente rápidos que podemos hacer varias veces al día sin darnos cuenta pero, sin embargo, no estamos a gusto con el trabajo.
Aunque estoy seguro de que siempre ha sido un desprecio por la gente en decir que malgastan su tiempo en el trabajo por la inseguridad, es decir no reconocer que están más tiempo chequeando que por lo que realmente nos importa, las nuevas tecnologías y el acceso en línea en todas partes se ha hecho más fácil, ahora más que nunca, para estar mirando todo desde un dispositivo móvil con acceso a la red.
Datos que podrían hacer que nos sintamos más a gusto, en el momento, ya que está siempre la tenemos al alcance de nuestra mano. Al igual que si un medicamento que nos prometiera la satisfacción inmediata (Satisfacción 2.0). Y por lo tanto, siempre tenemos el deseo de acceder a él – una y otra vez. ¿Por qué? Porque, en el fondo, siempre nos preguntamos lo que nos estamos perdiendo. Queremos sentirnos seguros.
El antídoto contra la adicción a la inseguridad del trabajo es una combinación de la conciencia, la auto-disciplina, y la delegación.
A. El primer paso es reconocer lo que hacemos en nuestra vida cotidiana que es, de hecho, el trabajo de la inseguridad.
Tanto si se trata de buscar en Google los mismos términos de búsqueda una y otra vez o constantemente para revisar nuestro buzón de correo electrónico, como si fuera una olla de agua hirviendo a la hora de preparar un plato, que vamos mirando como esta toda la comida para saber cuándo sacarla de la misma, desarrollamos un sentido de auto-conciencia.
B. El segundo paso es establecer unas pautas y rituales para nosotros.
Permitámonos un período de 30 minutos al final de cada día (o, si nos atrevemos, cada semana) donde podemos ver, a través de la lista de cosas, sobre qué acciones hacemos de forma repetida, es curioso de ver y analizar. Tal vez hacer todas estas cosas, como si de marcadores en el navegador tuviéramos, que aunque no utilizamos normalmente, se abren cuando le damos acceso permitido.
C. El tercer paso, si aplicamos, en delegar la tarea de comprobación de estos datos a una persona menos insegura que pueda revisar los datos con moderación.
La persona (compañero, amigo, familiar, cualquier persona de nuestra confianza para compartir las tareas), revisará los datos diariamente y sólo cuando sea necesario, nos dirá cuando algo está mal.
El objetivo de la reducción de nuestra cantidad de trabajo que la inseguridad es liberar nuestra mente, la energía, el tiempo nos servirá para la generación y adopción de medidas en las ideas. Si trabajamos con inseguridad, esta será una amenaza, por lo que puede abrumarnos y nos impida escapar de la espiral interminable de lo que pensamos y lo que transmitimos al resto del mundo. Para imaginar lo que será, quitémonos de la preocupación constante de lo que ya es en la actualidad.
5. Resolución de los problemas en el trabajo.
La creatividad se vuelve más importante durante el trabajo para la resolución de problemas. Este es el trabajo que requiere nuestra capacidad mental completa y un buen enfoque, ya sea diseñando un nuevo interfaz, el desarrollo de un nuevo plan de negocios, escribir un blog reflexivo, lluvia de ideas, “liquadora de ideas” (“Liquid”, Licuar), o las características de un producto nuevo que queramos crear.
O porqué estamos trabajando en solitario o en equipo, estamos aprovechando la creatividad como materia prima para encontrar respuestas. Los mejores flujos de trabajo son altamente personalizados y de vez en cuando, rozando el límite neurótico, pero nos mantiene comprometidos.
Fin de la Primera Parte
Tomando los cinco tipos de trabajo en perspectiva, podremos auditar nuestro día a día y el tipo de trabajo en que participaremos la mayor parte de nuestro tiempo. Este será el tema de la Segunda Parte.
Ricard LLoria LLauradó
Operations, Purchasing & Logistics Manager with A positive, proactive, enthusiastic. #COO #CPL #CPO #SCM #SRM #S&OP.
Barcelona y alrededores, España. Consultoría de estrategia y operaciones.
Actual: Facility Services Group Barcelona.
Anterior: Farcos Gestión S.L., Interfacom, DIODE ESPAÑA, S.A.
Educación: UB Barcelona University and Les Heures University.
LinkedIn: [https:]]
Twitter: @RLloria
Licencia:
Este obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Unported.
NOTA: Este artículo está basado en The 5 Types of Work That Fill Your Day, by Scott Belsky, complementado extensamente con aportes propios de Ricard Lloria.
--------------------
Fuente: Liquadora de ideas y pensamientos Imagen: Multitasking
.... Twittear
Del mismo autor:
Ricard Lloria:
- Análisis de los 5 tipos de trabajo que realizamos todos los días
- Gestión del Cambio Organizacional: Cómo solucionar 10 tipos de problemas
- Comportamiento Organizacional. Los 6 estilos de liderazgo de Daniel Goleman
- Desarrollo personal: 15 maneras de vivir, y no meramente existir
- Desarrollo profesional. Los 7 Principios del Pensamiento Creativo
- 10 lecciones de liderazgo que Julio César podría habernos enseñado (I y II)
- Siete formas de aumentar tu creatividad, talento e ideas
Artículos relacionados:
- Análisis de los 5 tipos de trabajo que realizamos todos los días
- Productividad Personal: 6 recomendaciones científicas sobre el método GTD
- Trabajar deprisa, trabajar despacio. 3 hábitos claves de la gestión del tiempo
- Decisiones lentas o rápidas? Enfría tus pensamientos y aumenta tu efectividad
- La Ley de Murphy y otras 7 leyes y principios sobre la productividad
- Cómo planificar antes de actuar. 7 consejos para mejorar la productividad
- Cómo trabajar inteligentemente: 5 claves de tu productividad
- Las 7 leyes psicológicas del tiempo. ¿Gestionar la productividad?
- Productividad y comportamienrto humano: Los 6 principios de Henri Laborit
- Las Dos Grandes Leyes de la Productividad. Pareto y Parkinson
Sígueme en: Twitter - Facebook - Google+ - Delicious - Blogalaxia - Bitacoras.com - NetworkedBlogs - My Twitter Times - Paper.li
Etiquetas en Bitacoras.com: management, administracion, gestion, innovacion, conocimiento, organizacional, creatividad, pensamiento, liderazgo, decisiones, comportamiento, talento, inteligencia
Fuente Artículo
Consulte Información Aplicativo Dropbox y Aplicativo Outlook
Consulte Información ¿Qué sabemos de la música online?
Consulte Información Herramienta para Hacer facturas online gratis y sin registro y para escuchar gratis la música que quieras en tu móvil
Consulte la Fuente de este Artículo
No hay comentarios:
Publicar un comentario